兴发人社局:内设机构及职责
发布日期:2021-02-23 17:06 来源:南宁兴发区人力资源和社会保障局

内设机构名称:行政秘书股

办公地址:兴发区新城路49号

联系电话:0771-6222413

负责人:张映剑

工作职责:拟订人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划并组织实施。负责机关日常运转,承担文电、会务、机要、档案、保密、督办、后勤、安全、信访、维稳、绩效、计生、定点扶贫、政府采购指导、固定资产日常管理、宣传、系统行风建设综合性重要文稿起草及人大建议和政协提案的办复工作负责机关和所属单位的人事管理、机构编制队伍建设纪检监察工作,负责人力资源和社会保障系统干部教育培训,负责机关离退休人员工作指导所属单位离退休人员工作承担人力资源和社会保障有关业务风险的研究、评估、预防、控制等工作承办城区人民政府行政任免有关事项。


内设机构名称:政策法规和监察仲裁股

办公地址:兴发区新城路49号

联系电话:0771-6229678

负责人:李忠元 

工作职责:组织开展人力资源和社会保障政策研究、分析评估工作,协调专家咨询工作。承担规范性文件的合法性审查工作,承担相关行政复议、行政应诉等工作。人力资源和社会保障行政执法进行监督检查,负责普法教育工作。指导城区人力资源和社会保障系统法治建设工作。推进简政放权、放管结合、优化服务改革,指导全城区人力资源和社会保障系统政务管理服务工作,承担政务服务事项的组织协调和相关事项办理工作。组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度,组织实施劳动合同、集体合同和劳动关系三方协商机制等相关政策,指导劳动标准制定工作,落实特殊工时管理政策,组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策指导和监督国有企业工资总额管理和国有企业负责人工资收入分配,开展各类企业在岗职工工资和企业人工成本情况调查承担人力资源和社会保障日常监督检查工作。组织实施劳动人事争议调解仲裁制度,指导、检查、监督劳动人事争议调解仲裁工作,指导开展劳动人事争议预防工作,统筹协调全城区劳动人事争议调解组织开展有关工作,依法组织处理重大劳动人事争议,组织实施劳动人事争议调解员和仲裁员管理办法。


内设机构名称:财务基金监督股

办公地址:兴发区新城路49号

联系电话:0771-6216322

负责人:黄玉莹

工作职责:会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障资金(基金)财务管理制度承担日常财务、综合统计等工作,承担所属单位审计工作,承担局机关和所属单位预决算相关工作,承担固定资产财务管理和所属单位业务指导工作。组织实施基本养老、失业、工伤等社会保险及企业(职业)年金监管制度,依法监督基金的收支、管理,组织查处本级基金管理重大案件,督办下级基金管理重大案件查处。组织实施就业补助资金的监管制度,配合对就业补助资金使用管理的监督检查。


内设机构名称: 就业促进和培训股

办公地址:兴发区新城路49号

联系电话: 0771-6233690

负责人: 陆炳营

工作职责:组织实施就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策,健全公共就业创业服务体系。组织实施高校毕业生就业援助、特殊群体就业等政策,参与拟订就业补助资金管理办法,协调指导就业失业登记管理工作组织实施农民工工作综合性政策,推动相关政策落实,维护农民工合法权益,协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。组织实施继续教育政策技能人才培养、评价、使用和激励制度,负责技能人才队伍建设,拟订组织实施城乡劳动者职业培训政策和规划并组织实施,拟订职业培训机构的发展规划和管理规则,指导职业技能培训和规范技能人才评价服务工作,研究提出贯彻国家职业分类、职业技能标准的意见并组织实施。负责职业培训机构的有关行业监管。


内设机构名称:专业技术人员管理

办公地址:兴发区新城路49号

联系电话:0771-6227184

负责人: 王颂琴

工作职责:统筹协调人力资源和社会保障系统各项人才工作任务,组织实施承担城区级人才工程(项目)。组织实施深化职称制度改革,负责职称综合管理,组织实施专业技术人员管理政策,组织实施职业资格和博士后管理制度,负责城区专业技术人才队伍建设和组织享受政府特殊津贴人员选拔工作。组织实施吸引留学人员来邕(回国)工作、定居和国(境)外机构在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划,指导人力资源市场建设和人力资源社会服务机构管理工作。


内设机构名称:事业单位人事管

办公地址:兴发区新城路49号

联系电话: 0771-6227184

负责人:王颂琴

工作职责:指导事业单位人事制度改革和人事管理工作,组织实施事业单位工作人员和机关后勤服务人员管理政策,按照管理权限组织实施城区事业单位公开招聘工作,按照管理权限承担事业单位岗位设置等人事管理事宜的备案及监督实施。组织实施事业单位人员(不含参公)调配政策。组织实施事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策。会同有关部门拟订表彰奖励、评比达标表彰制度,审核本城区有关部门表彰奖励计划和方案,会同有关部门承担全城区表彰奖励、评比达标表彰工作及承办相关表彰奖励活动。


内设机构名称:工资福利管理股

办公地址:兴发区新城路49号

联系电话: 0771-6227175

负责人: 陶焕荣

工作职责:组织实施事业单位工作人员和机关后勤服务人员工资收入分配、福利和离退休政策,负责事业单位工资总额管理、工资统计和分析工作,建立事业单位人员和工资数据库,承担本城区事业单位绩效工资总量、人员工资变动管理工作。


内设机构名称:社会保险

办公地址:兴发区新城路49号

联系电话: 0771-6225501

负责人: 李群艳 

工作职责:组织实施机关事业单位、企业单位基本养老保险、企业(职业)年金政策和标准,组织实施机关事业单位工作人员退休政策,指导落实企业基本养老保险全区统筹和基金管理制度,指导落实基本养老保险基金预测预警制度。组织实施城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保险政策、规划和标准。指导落实城乡居民基本养老保险基金管理办法,会同有关部门实施被征地农民养老保险政策。组织实施失业保险政策、标准和基金管理办法,建立失业监测和预警制度,组织实施预防、调节和控制较大规模经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策,指导关闭、破产、改制的企业职工开展分流安置工作。组织实施工伤保险政策、规划、标准,组织实施工伤保险基金、工伤认定工伤预防政策。